Tillit er nøkkelen til gode relasjoner og effektivt samarbeid. Når vi stoler på hverandre, tør vi å være åpne, dele ideer og løse utfordringer sammen. Uten tillit stopper utviklingen – med tillit skaper vi trygghet, engasjement og resultater.

På tilliten løs gir ledere og ansatte en unik mulighet til å trene på hvordan man bygger, gjenoppretter og styrker tillit i praksis. Gjennom realistiske simuleringsøvelser får deltakerne reflektere over hva som skaper tillit – både internt i organisasjonen og i møte med innbyggere, brukere og kunder.

Lederkompasset har fått midler fra Partnerskap mot mobbing for 2025–2026 til å tilby På tilliten løs til kommuner og virksomheter. Initiativet er støttet av Skolelederforbundet og KS.